学習支援制度
学び続ける文化が、競争力の源泉です
当社は、勉強することが好きな人、学び続けることが好きな人、学び自らの能力を高め続けることが好きな人が、集まる会社です。その文化を大切にするために、ユニークな制度を設けています。
読書・書評奨励制度
本を自費で購入し、読んだ後にそのレビューを社内システムに投稿すると、本の購入代の一部が会社から補助される制度です。 本を自費で購入し、読み、その内容を自分の頭で解釈し、サマリーし人に説明し、その本がオススメなのか否か、自分で判断して決定する。 このすべてのプロセスが、学び自らを成長させることを楽しみ、自分の頭で考え、その考えに基づいて責任をもって発言し断を下す、その行動様式とリンクしていると当社は考えています。
資格取得奨励制度
既に確立された理論や知識を体系的に学ぶには、資格制度を利用することが効率的な方法です。その一方で、会社から資格取得を強制するのは、当社の文化に合いません。
資格試験に合格した場合に、受験料を会社から補助することにしています。
「会社に言われたから受験する」「報奨金が出るから頑張る」そうした文化は当社にはありません。学び自らを向上させることが好きな人を少しでも支援するための制度です。
オンライン講座受講支援制度
最近では、ITに関する知識や最新の動向を、定額制、オンラインで学習できるサービスが多く展開されています。 当社ではこうしたサービスを積極的に取り入れ、新しい知識の習得や知識のアップデートを図りやすい環境を社員に提供しています。